RUMOR

No hay duda, existe y llegó para quedarse !!!

Una pena para quienes no saben manejarlo porque cuando el rumor está afectando negativamente a la persona, organización u otro, es fundamental realizar “una acción comunicativa que lo neutralice caracterizada, fundamentalmente, por la captación de la raíz del problema y el acuerdo con una fuente de gran credibilidad (por ejemplo un líder de opinión) que desprestigie la información facilitada a través del rumor”

“Lo ideal es diseñar e implantar un plan estratégico de comunicación interna y externa que garantice credibilidad, transparencia y la fluidez de la información”. Nuestra información y nuestra verdad, esclarecerá cualquier tipo de supuestos que alteren nuestra persona, identidad e integridad.

“El rumor es definido en el diccionario como “voz que corre entre el público”, pero las características principales que la definen son el ser un mensaje interesante, seductor, ambiguo, destinado a ser creído y secreto”.

¿Quién no se ha hecho nunca eco de un rumor?

“Está tan arraigado en la sociedad y en las relaciones económicas que ya forma incluso parte de todos nosotros y de muchos e importantes contratos y acuerdos empresariales y políticos”.
El tema es ser HUMANOS Y PROFESIONALES ETICOS, pero no en teoría sino en esencia.

No somos más felices con la infelicidad de otros. Aprendamos a compartir y a entregar bienestar al resto y a nosotros mismos. Combatir este mal humano nos hará más grandes no sólo a los comunicadores, sino a todos en general.

Les deseo un maravilloso 2008 con todo cariño ¡!!